Проверенный в России, Беларуси, Казахстане и Европе формат «умных развлечений»
Небольшие затраты для старта и окупаемость через 3 месяца
Отлаженная схема бизнеса
Эксклюзив: 1 город — 1 франшиза

Что такое квестории?

Квестории — сюжетные игры для дней рождения, корпоративов и детских праздников. По выходным мы также собираем открытые игры. Квестории не привязаны к месту — ведущий приезжает с игрой к клиенту домой, в офис, в кафе или на пикник.

У каждого игрока — свой персонаж и индивидуальные цели: спасти Мир или скрыться от полиции, найти сокровища или спрятать древний артефакт.

Как достичь цели и победить — интригами или силой, харизмой или флиртом — решать вам.

В Америке известны аналоги квесторий — murder mystery games, и Симпсоны расскажут вам о них

Никогда не поступайте как Гомер :)

Первая игра состоялась в Санкт-Петербурге (Россия) осенью 2009 года. Через полгода в квестории играли уже в Москве. А сегодня «Квестория» — это партнерская сеть в 45 городах России, Беларуси, Казахстана, Сербии, Испании, Германии и Болгарии

А еще мы активно выходим на англоязычный рынок

Так что, если русский — ваш родной язык, но вы уже долгое время живёте за границей и думаете открыть свое дело, наша модель бизнеса вам отлично подойдет — наши игровые материалы созданы на русском и английском языках.

Выгоды и преимущества франчайзи

Франшиза Квестории — это не только сценарии, а готовая система ведения бизнеса.

Что мы делаем для развития франчайзи?

Мы не продаём коробки с играми, а проводим праздники, с выездом и под ключ

Выделяем страницу для вашего города на сайте «Квестории»

Франчайзи получает субдомен для своего города на официальном сайте questoria. Например, moscow.questoria.ru (Москва) или ekb.questoria.ru (Екатеринбург). Вы используете все возможности сайта. Например, можете принимать он-лайн заявки на игры, продавать электронные подарочные сертификаты, использовать готовые Landing Page с описанием услуг для рекламных кампаний.

Вооружаем пошаговой рекламной стратегией

Рекламный план — это проверенные технологичные алгоритмы, пошаговое выполнение которых приводит к увеличению потока клиентов.

Как создать продающий контент?
На каких площадках выгоднее размеcтить рекламные объявления?
Как запустить «сарафанное радио»?

На эти и многие другие вопросы у нас уже есть ответы и решения. План — не догма, мы учитываем рыночную коньюнктуру. Поэтому стратегия постоянно обновляется и пополняется действенными приемами и методиками, с помощью которых франчайзи уже достигли результата.

Руководством по бизнесу

Руководство постоянно обновляется на основе опыта франчайзи. Это доступ к ценным знаниям, заточенным конкретно под наш бизнес:

помощь по постановке процессов в компании
инструкции по организации и проведению игр
рекомендации по подбору персонала,
и тд.

основатель «Квестории» Алексей Корсун

Скриптами продаж для переговоров с клиентами

Вы получаете уникальный доступ к онлайн материалам по продажам, все инструкции написаны специально для продуктов Квестории. Вы сразу избегаете ненужных ошибок на старте переговоров с потенциальными клиентами. Вы также получаете скрипты продаж «на все случаи жизни». Наработка подобного опыта занимает годы. Вы на правах франчайзи используете готовые, многократно «обкатанные» речевые модули, превращая потенциального клиента в постоянного.

Увеличиваем ваши продажи за счет потенциала CRM

Мы бесплатно предоставим вам доступ и научим пользоваться корпоративной CRM — системой для учёта и работы с клиентами. Вы вносите информацию, отмечаете этапы сделок, а вашим клиентам автоматически приходят красивые и продающие письма. Информация обо всех клиентах и их заказах — в одном месте вместе с аналитикой о количестве успешных и неуспешных сделок, источниках клиентов, эффективности продаж. Вы концентрируетесь на главном — качественно проводите игры и получаете свою прибыль.

Корпоративная CRM

Обеспечиваем брендированными рекламными материалами

Франчайзи получают бесплатный доступ к брендированным материалам: маркетинг-киту, дизайн-макетам баннеров и афиш, тейблтентам, флаерам, шаблонам писем и визиткам. Следовательно, вы экономите время и деньги на дизайне рекламных материалов.

Даем большой выбор сценариев игр

Стандартная квестория идеальна для проведения дней рождения. Мини — для быстрых открытых игр по расписанию и презентаций. Все 35 оригинальных сценария, уже «обкатаны» на аудитории не менее 10 000 человек. О результатах работы нашей команды сценаристов красноречиво свидетельствуют отзывы, оставляемые игроками из 45 городов 24 часа в сутки.

оригинальных сценария

Поддерживаем по всем вопросам

Штаб «Квестории» — это фанаты своего дела, начиная от генерального директора и заканчивая отделом контроля качества.

Тот, кто любит свое дело, рад, когда оно находит отклик в других. Бизнес-модель «Квестории» построена на постоянной поддержке Штабом работы франчайзи.

Необходима бизнес-консультация? Пожалуйста! Мы подробно ответим на ваши вопросы о рекламе, продажах и работе с кадрами, например, как обучить ведущих стандартам проведения квесторий.

Оцениваем и внедряем — для общей пользы

Делимся концентрированным опытом

Используйте концентрированный опыт всех франчайзи «Квестории».

В процессе постоянного обмена опытом с коллегами вы используете удачные решения и отработанные процедуры проведения игр, избегая ошибок. Удача одного франчайзи — открытые двери для успеха остальных.

Достигаем общей цели

Небольшая сумма стартового взноса говорит о том, что у нас не бизнес-модель «продал франшизу — и забыл о франчайзи», после чего тот отправляется в свободное плавание.

Нам и приятно, и выгодно, и интересно делать так, чтобы вы развивались и зарабатывали, наращивая мастерство. Наши цели — общие. В этом-то вся соль.

Бонус: бизнес по проведению игр приносит массу удовольствия от общения с клиентами — поверьте ;) Приятно играть с умными и интересными людьми, а именно таковы наши игроки

Отличный бизнес! Особенно радует, что ты не просто зарабатываешь, а даришь людям эмоции, праздник! Владею франшизой с 2010 года и ни разу не пожалела.Маргарита Орленко, Москва

Условия франшизы

Франчайзи «Квестории» — наши единомышленники

Мы даем франшизу тому, кто способен полюбить этот бизнес так же, как и мы. Для этого придется учиться, работать и совершенствоваться в проведении игр — на этом основана наша бизнес-модель. Другого пути нет. Вариант «вложил — и забыл» не про нас. Поэтому если вы просто ищете во что инвестировать и равнодушны к объекту инвестиций — не нужно с нами работать.

Станьте представителем Квестории. Это выгодно!

Деньги

У нас есть 2 бизнес-модели. Выбирайте ту, которая подходит именно вам.

Пакет «Первая ласточка». Попробуйте себя в event-индустрии с минимальными рисками по финансам! Низкий стартовый взнос, низкие риски. Подходит для начала уютного семейного бизнеса.
Вы избавлены от львиной доли административных затрат: аренды, зарплаты постоянному персоналу и ежемесячных роялти. И можете больше денег вложить в раскрутку. А если случится «простой», никаких лишних затрат.

Пакет «Франшиза». Начните масштабный бизнес или расширьте существующий с Квесторией.

	«Первая ласточка»	«Франшиза»
Идеально подходит для	«Пробного» запуска Небольших городов Городов, где нет большого кол-ва русскоязычного или англоязычного населения	Построения серьёзного бизнеса
Стартовый взнос	60 000 руб Сайт город.questoria.com Подключение к CRM Руководства по ведению бизнеса, маркетингу Скрипты продаж Доступ в группы наших франчайзи для обмена опытом 1 сценарий. Можно купить ещё за дополнительную плату	от 64 900 руб рассчитать Сайт город.questoria.com Подключение к CRM Руководства по ведению бизнеса, маркетингу Скрипты продаж Доступ в группы наших франчайзи для обмена опытом сразу 3 сценария
Регулярные платежи	Вместо ежемесячного роялти вы платите: 2 000 руб./мес. Оплата поквартально, с 3-го месяца после подписания договора 25 000 руб. — стоимость нового сценария. Эти деньги идут на поддержку всей инфраструктуры (почта, CRM, сайт, интеграция с мессенджерами, руководства по бизнесу, маркетингу, скрипты продаж, новые сценарии)	Роялти ежемесячно: 12,5% от выручки. В эту сумму входит: пользование всей инфраструктурой бесплатное получение новых сценариев
Сценарии	Не более 5 сценариев	Неограниченное кол-во сценариев
Территория использования	Ваш город	Ваш город или несколько городов, если оговариваем это в договоре
Эксклюзивность	Только на сценарий. Другие сценарии могут купить другие люди в вашем городе.	На франшизу. Никто в вашем городе, кроме вас, не будет иметь право проводить наши игры

Рассчитать стартовый взнос для пакета «Франшиза» для вашего региона

Роялти — почему выгодно для вас?

Мы, как франчайзор,заботимся о развитии и появлении новых игровых сценариев, а это большая работа писателей, редакторов, дизайнеров, маркетологов. В свою очередь, новые готовые игры для вас поставляются совершенно бесплатно в счет выплаченных вами роялти (оплата только за доставку в ваш город).

месяцев для городов
< 500 тыс. жителей

В 2013 в Саратове состоялась первая сюжетная игра под брендом Квестория. Когда покупал франшизу, идея с монетизацией ролевых игр казалась неосуществимой. На первую игру собирали в основном друзей, потенциальных партнеров и просто людей по знакомству. Но в итоге сработало! Играем, переживаем кризисы, падения и подъемы спроса, меняются локации и сюжеты, но главное остается неизменным. Это волшебная команда саратовской Квестории, и если даже её кто-то покидает, то это точно дружба на долгие годы. Квестория стала огромной. Когда я начинал, это было полтора десятка городов, сейчас это почти 70 точек на карте! Дух захватывает от того, что происходит. Короче, Квестория — это моя любовь!
Сергей Лобанов, партнер в Саратове

Еще сомневаетесь?

Узнайте больше о квесториях!

Оставьте заявку. Мы ответим на ваши вопросы и отправим дополнительную информацию. Например, таблицу с финансовыми показателями нашего бизнеса. Просмотрите ее, и вам станет понятно, как считается роялти, какую маржу получает партнер за вычетом всех расходов и другое.

Політика обробки персональних даних
Дата публікації: 18 червня 2026 року

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.