Перейти до блогу

Как незабываемо отметить выпускной 2023: подборка мест и развлечений

Две самые важные задачи стоят весной перед родителями и выпускниками: хорошо подготовиться к ЕГЭ и отметить выпускной. И если первый вопрос вне нашего поля, то со вторым поможем прямо сейчас. Подобрали в статье варианты для проведения выпускного 2023: от интересных локаций до идей развлечения.

Отпраздновать выпускной бал, чтобы он остался в памяти одноклассников на долгие годы, хочет каждый родитель.

В основе хорошего мероприятия лежат правильно подобранные идеи проведения и подходящее место.

Обычно выпускной состоит из торжественной части и вечеринки после. Обязательная часть проходит в концертном зале, где звучат поздравления от директора, учителей и выпускники устраивают мини-концерт с веселыми номерами. Местом второй, неофициальной части праздника может остаться школа. Или вечеринка переместится в более неформальную локацию (ресторан или на базу отдыха).

Где и как отметить выпускной вечер

Провести праздник можно:

  • на открытом воздухе в красивом парке,
  • в загородном клубе
  • или устроить тематический квест в лофте.

Также можно рассмотреть вариант с прогулкой на яхте или экскурсией по достопримечательностям соседнего городка.

Остановимся подробнее на нескольких локациях.

0_0.348153001675154239.jpg

1. Арт-пространство или Лофт

Обычно лофты подразумевают большие помещения на 50-100 человек, поэтому легко можно совместить проведение выпускного с параллельным классом.

Плюсы:

  • Пространство бронируется целиком под мероприятие класса. Никаких посторонних.
  • Можно оформить зал в тематическом стиле и удобно разграничить пространство. Например, обустроить в одной части фуршет, отвести место под танцпол и декорировать фотозону в стиле квестории “Секретная вечеринка”.
  • Нет ограничений по времени. Если выбрать лофт с верандой на крыше, можно встретить рассвет с красивым видом на город.
  • Не нужно ограничиваться меню ресторана. Можно принести с собой любую еду и напитки.

2. Караоке-клуб

Караоке-вечеринка с песенным батлом — популярное развлечение, которое устраивают на выпускных после торжественной части.

Плюсы:

  • Веселый музыкальный формат, который легко совместить с дискотекой.
  • Можно разделиться на команды и сыграть в “Угадай мелодию” или посоревноваться в перепевании старых хитов с родителями или учителями.
  • Многие помещения дополняются лаунджами, где с комфортом отдохнут родители.
  • Если пригласить видеографа, то останутся замечательные клипы на память. Архив можно будет пересмотреть на юбилейной встрече выпускников и вдоволь посмеяться.

0_0.081658001675154373.jpg

3. Бал во дворце или в парке

Не зря же выпускной называют балом! Почему бы не арендовать местную городскую достопримечательность: дворец-музей, банкетный зал в стиле ренессанса или отправиться с классом на бал-маскарад в парк. А если дополнить праздник квесторией “Тайны Венеции” и пригласить классических музыкантов, такую необычную вечеринку каждый выпускник запомнит надолго!

Плюсы:

  • Торжественная обстановка зала не потребует дополнительного украшения.
  • Девочки смогут блеснуть шикарными платьями в пол и почувствовать себя настоящими королевами бала.
  • Живая музыка создаст невероятную эмоциональную атмосферу.
  • Можно устроить бал-маскарад на летней веранде парка и танцевать всю ночь под звездами.
  • Фото с такого выпускного украсят альбомы!

0_0.688472001675154428.jpg

4. Ресторан с шоу иллюзионистов

Классический вариант выпускного — в кафе или ресторане. Главная изюминка в магическом шоу. Лучше подобрать помещение с приглушенным светом и небольшим местом для выступления в центре.

Плюсы:

  • Идея подойдет большинству в классе.
  • Трюки фокусников и иллюзионистов добавят “магические” нотки празднику.
  • После шоу вечеринку легко дополнить танцами до утра.
  • Можно провести костюмированный квест и самим попробовать себя в роли магов.

5. Теплоход или яхта

Ночная прогулка под парусами в ТОПе популярных идей для выпускного. В любом городе, расположенном на берегу реки или моря теплоходы и яхты бронируются еще с осени.

Плюсы:

  • Гибкая программа участия в прогулке. Можно арендовать теплоход на несколько часов или всю ночь
  • Живописный вид с палубы на город
  • Мероприятие можно дополнить тематическим сюжетным квестом, например, “Завещанием Флинта”. Ведущие квестории подберут роли так, что будет вовлечен каждый школьник и даже учителя.

0_0.690668001675154517.jpg

6. Квестория

Тематические сюжетно-ролевые игры не ограничивают ни в выборе места, ни костюмов, ни музыки. Их можно вписать в любой формат выпускного: от костюмированного бала до секретной вечеринки с инопланетянами.

При желании квестория, как машина времени, перенесет в Чикаго 30-х годов, в средневековую Верону или в будущее с межгалактическими альянсами.

Такой эффект достигается за счет подобранного реквизита, музыки, аксессуаров. И, самое главное, за счет умело прописанных сюжетов, над каждым из которых работала команда сценаристов.

Плюсы:

  • Ничего не нужно готовить заранее. Все необходимое ведущие привезут с собой.
  • Квест-игра нацелена на живое общение. Смартфоны будут доставаться лишь только для селфи в необычных костюмах.
  • У “Квестории” есть свой репортажный фотограф, который знает все нюансы сюжета и профессионально подловит моменты для ярких фото.
  • Каждый сюжет проработан с учетом особенностей подростков, их темперамента. Ведущие подберут ребятам уникальные роли, чтобы заинтересовать и активных, и застенчивых.
  • Большой выбор сценариев подойдет для любой вашей затеи. Одноклассники погрузятся в приключения Дикого Запада, истории в стиле Графа Дракулы, детективное расследование по Агате Кристи, интриги венецианского бала и многие другие.

0_0.447928001675154577.jpg

Организация праздника за 8 шагов

Если до выпускного остаются считанные недели, родителей охватывает паника, все ли учли при подготовке.

Составили чек-лист, как организовать идеальное мероприятие. Достаточно свериться с пунктами, отметить готовые и успокоиться.

  1. Место праздника. Выберите ресторан, клуб, теплоход или базу отдыха — пространство, которое будет соответствовать вашим требованиям и предпочтениям.
  2. Меню банкета и напитки. Зафиксируйте договоренности с рестораном и внесите предоплату. Это обезопасит от скачка цен в разгар сезона. Если отмечаете на базе, договоритесь с кейтерингом, узнайте за возможность курьерской доставки продуктов.
  3. Программа и сценарий выпускного. Разработайте программу мероприятия и составьте график действий: когда будет торжественная часть, когда банкет, когда конкурсы и дискотека.
  4. Аренда автобуса. Закажите трансфер, если это необходимо. Отметьте, поедут ли родители вместе с детьми или будут добираться своим ходом на авто. Будут ли на афтепати учителя?
  5. Фотограф. Закажите фото- и видеосъемку.
  6. Диджей и шоу. Закажите музыку и шоу-программу. Опросите выпускников о музыкальных предпочтениях и пожеланиях к развлечениям.
  7. Украшение помещения. Найдите и закажите оформление пространства и реквизит для мероприятия.
  8. Сбор денег. Суммируйте стоимость всех пунктов выше и составьте смету всех расходов. Обсудите ее в чате с остальными родителями и договоритесь о сборе денег. Будете ли вы собирать сумму на отдельный счет или наличными? Стоит продумать этот момент заранее. При безналичном пополнении, возможно, имеет смысл завести отдельную карточку. Так будет легче контролировать приход\расход и отчитаться по итогам.

0_0.612975001675154627.jpg

Организовать все самостоятельно — хлопотное дело. Но к счастью, хлопот можно избежать, если заказать выпускной с квесторией “под ключ”.

Заказать квест на выпускной

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Дніпрі

Місто

Дніпро

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru